看護職員の負担の軽減及び処遇の改善に資する具体的な取組内容
1.業務量の調整
時間外労働が発生しないよう業務量の調整
2.看護職員と他の職員との業務分担
薬剤師・リハビリ職種・臨床検査技師・管理栄養士
3.短時間正規雇用の看護職員の活用
短時間正規雇用の看護職員の活用
4.妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮
夜勤の減免制度
休日勤務の制限制度
半日・時間単位休暇制度
所定労働時間の短縮
5.夜間における看護業務の負担軽減に資する業務管理等
11時間以上の勤務間隔の確保
夜勤の連続回数が2連続(2回)まで